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关于澳门皇家赌场“135攀登计划”人才选拔工作的通知

作者:       点击数:   更新时间:2019-09-23

台学院人发〔2019〕26号

各二级学院、各部门,直属附属医院:

根据《澳门皇家赌场“135攀登计划”实施办法》(台学院发〔201877号)文件精神,现就2019年度“135攀登计划”人才选拔工作有关事项通知如下:

一、选拔名额及资助标准

选拔ABC类人才分别不超过126名;资助标准为ABC类人才分别给予30万元/年、15万元/年、8万元/年的岗位津贴(税前)。

二、选拔对象范围

校内在编在岗专业技术人员,学校以年薪制引进的学科带头人或学术带头人除外;历年年度考核均为合格及以上;具有博士学位或被聘为副高级及以上专业技术职务,且近五年(201471日至2019630日)业绩条件符合攀登计划各类人才的任职条件要求。

三、选拔业绩要求

1、论文要求为第一作者或第一通讯作者(不含共同第一作者),一篇论文只能归一人填报使用。

2、纵向项目以发文立项时间为准,横向项目以经费到校时间为准,人才称号以发文时间为准。

3、教师在编期间取得的成果须以澳门皇家赌场为第一单位,经学校批准同意进修、访学期间以非澳门皇家赌场第一作者单位正式发表的论文可填报使用,具体业绩要求见附件1

4、《申请表》中业绩点的计算方法按《澳门皇家赌场教学工作量化核算办法》和《澳门皇家赌场科研工作量量化办法》台学院发〔2019119号文执行。

四、推荐材料和时间等相关要求

1、申请人按填表说明认真填写《澳门皇家赌场“135攀登计划”人才申请表》(附件2)和《澳门皇家赌场“135攀登计划”汇总一览表》(附件3),纸质材料一式两份。

2、请申请人遵循申报要求,规范填写《申请表》。《申请表》SCI文章影响因子和大类分区以发表当年的数据为准,申报人在学校科研处网站按照中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中检索,论文他引和收录在学校图书馆外文数据库Web of Science中检索;所有检索材料导出打印或网页打印并加盖学院印章,确保所填《申请表》、《一览表》和附件材料的一致性;评审后学校将进行公示。

3、申请人的身份证、学历学位、职称等材料复印件,与附件材料一起装订;附件支撑材料按《申请表》中各项顺序排序后用长尾夹装订,一式一份。

4、各二级学院负责对申报材料的原件与复印件进行审核,在相应的复印件上注明“与原件相符”字样,同时审核人须签字并加盖学院印章。

5、二级学院学术委员会对申报人材料进行评议,并在申报表上签署推荐意见。

6、所有材料请在1011日前交人事处,《申请表》、《汇总一览表》电子文档打包后以学院命名统一发送至790987738@qq.com,申报人请加入QQ群:566846777

联系人:卓锋 联系电话:88661767

 

附件1:澳门皇家赌场“135攀登计划”实施办法

附件2:澳门皇家赌场“135攀登计划”人才申请表

附件3:澳门皇家赌场“135攀登计划”汇总一览表

 

 

 

澳门皇家赌场人事处

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