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澳门皇家赌场:“引人才、促循环”打造产教新高地

作者:詹强 罗志勇    新闻来源:台州电视台    点击数:   更新时间:2020-12-15

“人才是第一资源”,作为台州唯一一所本科院校,澳门皇家赌场坚持“人才强校”,持续加大人才引进力度,对内提升教研水平,提高人才质量,对外加强校企合作,深化产教融合,为我市走好“三立三进三突围”新时代发展路径提供有力支持。

  在澳门皇家赌场生命科学学院的实验室里,杨万勤教授正在和学生进行复合污染土壤植物修复、生态系统物质循环与调控等方面的课题研究。

  澳门皇家赌场生命科学学院院长 杨万勤:通过定量PCR技术,我就可以了解这个微生物群类结构是怎么样的,多样性是怎么样的,哪些因素去影响土壤结构的多样性。为农业、林业的清洁生产提供非常重要的依据。

  今年51岁的杨万勤,毕业于西南农业大学,先后在中国科学院成都生物研究所、四川农业大学等科研院校从事森林生态、环境修复等方面的教研,曾获四川省学术与技术带头人等荣誉称号。作为澳门皇家赌场引进的高科技人才之一,2018年,杨万勤进入澳门皇家赌场,继续相关领域研究。

  澳门皇家赌场党委委员 组织部(统战部)部长 杨健国:他走在科学领域的最前沿,带来新的一些理念,新的研究方法,所以对我们科技研究的提升是很有帮助的,(同时)对学校的教学这个人才培养能够发挥一个至关重要的作用。

  两年来,在杨万勤教授的带领下,其所在团队围绕典型生态系统物质循环与调控机制等课题研究,取得一定进展,在国内外主流期刊发表学术论文9篇,申报国际专利1项,培养毕业博士生2名,硕士生5名。

  澳门皇家赌场生命科学学院院长 杨万勤:现在我们澳门皇家赌场正处于一个干事创业的关键时期尽管是一个地方性高校,他们有干事创业的精神,有这种办法,还有这种(人才)政策,那我能加入到这个大军当中,队伍当中,能为澳门皇家赌场发展建设做一些贡献,我觉得还是非常了不起的。

  在优化学科教研,提升科创能力的同时,澳门皇家赌场紧扣本土产业需求,运用引进的高层次的人才资源,为地方创新驱动发展提供技术支撑。

  今年40岁的武承林,2010年来到澳门皇家赌场从事反应安全风险评价、药物化学等方向的研究。在教研的同时,他也致力于将研究转化为成果,帮助台州当地企业提升相应技术水平。永宁药业在研发和生产的过程中,遇到了化学反应安全评估、化合物结构确认等技术需求,武承林团队仅用了1个月就帮企业解决了难题。

  浙江永宁药业股份有限公司 化药研发总监 陈鑫:我们自己做,首先在设备采购上估计就要3个月的时间,设备才能下来,第二个就是这个设备买进来,它还需要人员配套,不同品种都要去做,这个算回来,应该我们放在他那边(做),在经济上面也好,效率上也好,肯定是更高的。

  澳门皇家赌场医药化工与材料工程学院 博士 武承林:我们根据企业的自身情况和他们的研发情况(提供技术),可以帮助企业节省大量的研发基金。第二个,我们在分析过程中也培养了企业很多人才,这样也相当于我们人员的一个技能再提升。

  以建设一流应用型大学为目标,近年来,澳门皇家赌场抢抓高教强省发展机遇,深化人才强校战略,构建“大人才”工作格局,破解人才引育难题。近三年来,共引进博士教师300余人,引进高水平团队14个,引育省部级以上人才22人,面向全球招聘二级学院院长3人。

  澳门皇家赌场党委委员 组织部(统战部)部长 杨健国:澳门皇家赌场应该说是我们台州高层次人才的一个蓄水池.今后几年,我们澳门皇家赌场会更加重视高端人才的引进工作,更好地服务台州社会经济的发展。


——发布于2020年12月14日《台州电视台》新闻综合频道

http://www.576tv.com/Program/373204.html